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lunes, 18 diciembre 2017
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SERVICIOS MUNICIPALES

OFICINA DE DESARROLLO LOCAL

La Oficina de Desarrollo Local en el Ayuntamiento de Aceuchal, constituye un servicio a los habitantes del municipio, cuyas andaduras son de años recientes, concretamente del 2.000.

Al frente de esta oficina, se encuentra la figura de un Agente de Empleo y Desarrollo Local (AEDL de aquí en adelante) que presta una serie de servicios encaminados a la generación de empleo y a la dinamización socioeconómica de la localidad y tiene de entre sus funciones informar, asesorar y tramitar de cuantas ayudas, subvenciones y cualquier otro tema de interés que se estime oportuno.

Un AEDL, se trata de un profesional capaz de detectar oportunidades de desarrollo y de poner en juego relaciones y argumentos suficientes para dinamizar los recurso humanos y financieros de una determinada zona, con el fin de conseguir un desarrollo equilibrado de su entorno orientado a la creación de empleo estable, que como caracteres más destacados, debe tener:

  • Visión clara de identificación de los recursos y de las potencialidades de desarrollo.
  • Carisma para proponer esa visión de futuro como un proyecto colectivo integrador del conjunto de la población.
  • Habilidad para llegar a acuerdos.
  • Capacidad técnica para el asesoramiento necesario en cada momento.

El concepto de AEDL, es un concepto relativamente reciente y en constante evolución, dinámico por naturaleza. Podría decirse que las características del trabajo, cambian en contacto con los proyectos que el propio Agente ejecuta.

Los OBJETIVOS, que marca el AEDL de esta localidad, son los siguientes:

OBJETIVOS GENERALES:

  • Identificar los recursos potenciales de la zona.
  • Elaborar un Plan estratégico de Desarrollo.
  • Proponer y comprometer con el Plan a los diferentes agentes sociales e institucionales.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

  • Desarrollo del tejido empresarial:
    • Creación de empleo.
    • Difundir nuevas tecnologías aplicadas a la empresa.
    • Proponer la creación de Asociaciones.
    • Desarrollar las comunicaciones en la zona.
    • Potenciar las posibilidades de negocio comunes en la zona.
  • Recursos Humanos:
    • Conocer y difundir la cultura propia.
    • Cualificar profesionalmente a los recursos humanos
    • Potenciar una "cultura de trabajo" basada en la autonomía y en la creatividad.
    • Identificar y formar emprendedores.
    • Identificar y formar colectivos desfavorecidos: mujeres, inmigrantes, jóvenes.
    • Proponer vías de integración social de la Tercera Edad.
  • Medio Natural:
    • Conocer y difundir las características específicas del medio natural en la zona. -
    • Identificar sus posibilidades como apoyo a la estrategia de desarrollo global (agricultura tradicional, nuevos cultivos…)

ACTUACIONES

Funciones:

  • Investigación e Información: trata de recabar información y seleccionar sólo la que más se ajusta a su tarea. La investigación, no es un objetivo, sino un medio.
  • Formación: de un lado está la gestión de programas de formación y de otro la impartición de dichos programas. La gestión, implica conocer las necesidades formativas del entorno. La impartición, exige una cualificación específica en los conocimientos sobre los que verse el proyecto formativo.
  • Asistencia Técnica: Diseño y seguimiento de proyectos y vías de financiación.
  • Promoción de Empleo y Desarrollo: Detención de oportunidades de negocio y captación de recursos.
  • Documentación: La documentación recabada debe ser actualizada y referente a todo lo que pueda ser vía de acceso a la consecución de los objetivos contenidos en el modelo de Desarrollo diseñado previamente para su entorno.

SERVICIOS QUE OFRECE LA OFICINA DE DESARROLLO LOCAL DE ACEUCHAL:

Orientación en general.

Formación e información a desempleados

Donde dirigirse, direcciones de interés

Técnicas de búsqueda de empleo.

Ofertas de empleo público y privado.

Cursos de formación…

Asesoramiento y apoyo a las empresas.

Información y apoyo a posibles emprendedores

asesoramiento sobre trámites necesarios para la creación de empresas

Elección de forma jurídica más adecuada.

Régimen de tributación fiscal más conveniente.

Información sobre posibles proveedores y clientes.

Ayudas y subvenciones a las PYMES, información, tramitación y seguimiento en la administración que corresponda.

Estímulo y ayuda al fomento de la inversión, creación de empresas y modernización de las ya existentes.

Recuperación de los recursos ociosos o infrautilizados.

José Manuel Rodríguez Rodriguez.
Agente de Empleo y Desarrollo Local.

 

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